NİZİP'İ NİZİPLİ Yİ, NİZİPLİLERİN TANIMADIĞI NİZİP'E İLÇE BAŞKANI ADAYI OLUR MI.
NİZİP İLÇE BAŞKAN ADAYLARINA SORULMASI GEREKEN 20 SORU
Üyelerle ve teşkilat mensuplarımızın değerlendirmesine sunulmak üzere
İlçe başkanlığı yalnızca bir unvan değil; ilçeye, teşkilata ve vatandaşa karşı sürekli sorumluluk gerektiren bir görevdir.
Bu nedenle adayların kişisel özellikleri veya yaşları yerine; geçmiş çalışmaları, Nizip'le bağları, teşkilat tecrübeleri, projeleri ve görevi nasıl yürütecekleri değerlendirilmelidir.
1. NEDEN ADAYSINIZ?
Nizip İlçe Başkanlığına neden aday olduğunuzu üç somut gerekçeyle açıklayabilir misiniz ?
2. SON BEŞ YILDA NEREDEYDİNİZ ?
Son beş, on yıl içerisinde, seçim dönemleri dışında Nizip'te hangi siyasi, sosyal veya teşkilatı çalışmaları gerçekleştirdiniz ?
Bunları tarihleriyle açıklayabilir misiniz?
3. SEÇİMDEN SONRA DA NİZİP'TE OLACAK MISINIZ ?
Geçmiş seçimlerin ardından Nizip'teki çalışmalarınız hangi sıklıkta devam etti?
İlçe başkanı seçilirseniz seçim olmayan dönemlerde de ilçede düzenli bulunacağınızı nasıl güvence altına alacaksınız?
4. NİZİP'İN MAHALLELERİNİ NE KADAR TANIYORSUNUZ?
İlçenin merkez ve kırsal mahallelerinin başlıca sorunlarını biliyor musunuz?
Göreve geldikten sonra mahalle teşkilatlarını nasıl yapılandıracaksınız?
5. NİZİP'İN EN ÖNEMLİ BEŞ SORUNU NEDİR ?
Size göre Nizip'in bugün çözüm bekleyen en önemli beş ekonomik, sosyal veya altyapısal sorunu nedir?
Bunların çözümü konusunda partiniz adına ne yapmayı düşünüyorsunuz ?
6. ESNAFIN SORUNLARINI BİLİYOR MUSUNUZ ?
Nizip esnafının bugün karşılaştığı temel sorunların neler olduğunu düşünüyorsunuz?
Son yıllarda esnafla hangi çalışmalar kapsamında bir araya geldiniz ?
7. ÇİFTÇİ VE ÜRETİCİ İÇİN PROJENİZ NEDİR ?
Nizip'in tarımsal üretimi ve kırsal mahalleleri hakkında nasıl bir çalışma programınız bulunmaktadır?
Çiftçinin sorunlarını parti yönetimine ve ilgili kurumlara nasıl taşıyacaksınız ?
8. SANAYİ VE İSTİHDAM KONUSUNDA NE YAPACAKSINIZ ?
Nizip'in sanayisinin gelişmesi, yeni yatırımların teşvik edilmesi ve özellikle gençlere istihdam sağlanması konusunda teşkilat olarak hangi çalışmaları yapmayı planlıyorsunuz ?
9. GENÇLERİ PARTİYE NASIL KAZANDIRACAKSINIZ ?
Gençlerin yalnızca seçim dönemlerinde değil, sürekli olarak siyasete ve parti çalışmalarına katılabilmesi için hangi somut projeleri uygulayacaksınız ?
10. KADINLARIN TEŞKİLATTAKİ YERİ NE OLACAK?
Kadınların ilçe yönetiminde ve karar mekanizmalarında etkin biçimde yer almasını nasıl sağlayacaksınız ?
11. PARTİYE BUGÜNE KADAR NE KATTINIZ ?
Bugüne kadar partiniz veya önceki siyasi çalışmalarınız kapsamında üstlendiğiniz görevleri ve teşkilata sağladığınız somut katkıları açıklayabilir misiniz?
12. SEÇİM DIŞINDA KAÇ GÜN SAHADA OLACAKSINIZ ?
İlçe başkanı seçilirseniz haftanın kaç günü Nizip'te bulunmayı ve parti teşkilatında aktif çalışma yürütmeyi taahhüt ediyorsunuz ?
13. PARTİ BİNASI VATANDAŞA AÇIK OLACAK MI ?
Vatandaşın seçim dönemi dışında da parti teşkilatına ulaşabilmesi için nasıl bir çalışma ve nöbet sistemi oluşturacaksınız?
14. YÖNETİM KURULUNU NASIL SEÇECEKSİNİZ ?
Yönetim kurulunuzu hangi ölçütlere göre oluşturacaksınız?
Liyakat, mesleki birikim, mahalle temsili, gençlerin ve kadınların katılımı konusunda hangi ilkeleri uygulayacaksınız?
15. FARKLI DÜŞÜNEN PARTİLİLERE NASIL DAVRANACAKSINIZ ?
Sizi desteklemeyen veya başka bir adayı destekleyen parti üyelerinin seçimden sonra teşkilatta dışlanmayacağını nasıl sağlayacaksınız?
Eleştiriye açık bir yönetim anlayışı benimseyecek misiniz?
16. ÜYELERİN ÖZGÜR İRADESİNİ NASIL KORUYACAKSINIZ?
Üyeler üzerinde makam, görev veya başka yollarla baskı kurulmasına karşı tutumunuz nedir?
Bütün adayların Üyelerle eşit şartlarda görüşmesini destekliyor musunuz?
17. MALİ VE İDARİ ŞEFFAFLIK SAĞLAYACAK MISINIZ?
İlçe teşkilatının gelirleri, giderleri, bağışları ve organizasyon harcamalarının parti mevzuatına uygun ve denetlenebilir biçimde yürütülmesi konusunda hangi sistemi uygulayacaksınız?
18. GENEL MERKEZ İLE NİZİP ARASINDA NASIL BİR KÖPRÜ KURACAKSINIZ?
Nizip'teki sorunların yalnızca yerelde konuşulmayıp İl Başkanlığına ve Genel Merkeze düzenli biçimde iletilmesi için raporlama sistemi oluşturacak mısınız?
19. İLK 100 GÜNDE NE YAPACAKSINIZ ?
İlçe başkanı seçilmeniz hâlinde ilk 100 gün içerisinde gerçekleştirmeyi taahhüt ettiğiniz beş somut çalışma nedir?
Bunları kamuoyuna ve teşkilata yazılı olarak açıklamaya hazır mısınız?
20. BİR YIL SONRA HESAP VERMEYE HAZIR MISINIZ?
Bugün Üyelere verdiğiniz sözlerin bir yıl sonra ne ölçüde gerçekleştirildiğini açıklamak üzere teşkilat mensuplarının karşısına çıkıp faaliyet raporu sunmayı kabul ediyor musunuz?
SON SÖZ ÜYELERİMİZİNDİR
Bu sorular herhangi bir kişiyi hedef almak amacıyla değil, Nizip İlçe Başkanlığına talip olan bütün adayların aynı objektif ölçütlerle değerlendirilmesi amacıyla hazırlanmıştır.
Adayların yaşı, kişisel ilişkileri veya sosyal konumu değil;
Nizip'e ne kadar emek verdiği,
seçim dışında da ilçede bulunup bulunmadığı,
teşkilata ne kattığı,
Nizip'in sorunlarını ne ölçüde bildiği,
hangi projeleri ortaya koyduğu
ve verdiği sözlerin hesabını vermeye hazır olup olmadığı, değerlendirilmelidir.
Üyelerimizin adaylardan bu sorulara açık, somut ve mümkün olduğunca belgeli cevaplar istemesi, kararlarını da kendi değerlendirmeleri doğrultusunda özgür iradeleriyle vermesi demokratik teşkilat yapısının gereğidir.
İLÇE BAŞKANLIĞI BİR UNVAN DEĞİL, SORUMLULUKTUR.
SEÇİM BİR GÜNDÜR.
TEŞKİLATÇILIK 365 GÜNDÜR.
KARAR YENİ PARTİLİ NİZİPLİ ÜYELERİNDİR