Temsil Adaleti: Siyasette ve örgüt yönetiminde delege yapısının liyakat ve adil temsil yerine hısım-akraba ya da suni yöntemlerle (sahte ikametgâh vb.) oluşturulması, parti içi demokrasiyi ve örgütün meşruiyetini ciddi şekilde yaralayan durumların başında gelir. Hatta ve hatta bu kişi 1994 yılından bu yana CHP ilk defa Nizip belediyesini kazanan kişiyi yok sayarak kendisi bu delege oyunlarını yapmıştır.
Bir ilçe başkanının delege listelerinin %30-35'ini kendi ailesinden ve akrabalarından oluşturması, partinin mahalle tabanındaki gerçek iradesini engeller. Siyasette bu durum "dar kadroculuk" veya "aile partileşmesi" olarak adlandırılır. İlçe kongresinde toplam 242 oydan sadece 174 oyla ilçe başkanı oluyor. Parti tabanındaki heyecanı, sokağın güvenini yok eder.
AİLE PARTİSİ OLMAZ
Resen Delege Seçimlerinde Akraba ve Hısımlarını Mahallelere Kaydırmaları: Üyelerin çoğunlukta olduğu ya da muhalif tutum sergilediği mahallelerde sandık iradesini bypass edip dışarıdan akraba atamak, parti tüzüklerine ve delege seçim yönetmeliklerinin ruhuna aykırıdır.
Sahte İkamet Meselesi: Partiler Kanunu'na aykırıdır. İkametgâh oyunları sadece siyasi etik açısından değil, aynı zamanda idari ve hukuki açıdan da suç niteliği taşıyabilecek unsurlar barındırır.
2. Yönetim ve Başarı Yeterliliği Açısından
Sokakta Karşılık Bulma: Kendi delegesini şaibeli veya antidemokratik yöntemlerle dizayn eden bir ilçe başkanı, parti içi seçimi/kongreyi kazanabilir; ancak genel seçimlerde ya da yerel seçimlerde halktan oy alma becerisi gösteremez.
Örgütsel Sadakat ve Motivasyon: Hileli ya da adaletsiz bir delege seçimi süreci, partiye yıllarca emek vermiş nitelikli üyelerin ve küskünlerin sahadan çekilmesine yol açar. Sahada çalışacak insan kaynağı kalmadığı için yeni parti ilçe başkanlığında başarılı olması oldukça zordur.
Yeni partide bencil, "sadece benim olsun" anlayışıyla ve milletvekilliğini düşünerek siyaset yapmak, YENİ PARTİ DOKUSUNA, GÜÇLÜ YURTTAŞ, GÜVENLİ GELECEK, KAZANAN TÜRKİYE İKTİDARA YÜRÜYÜŞTÜR PROGRAMINA ASLA UYUM SAĞLAYAMAZ.
